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| ACTIVIDAD | UNIDAD | META | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01_20 Remitir a la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés el PAT | Acción | 1 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 02_20 Sesiones extraordinarias | Sesión | 1 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 03_20 Capacitación al personal en materia de principios y valores éticos contenidos en los códigos de ética, conducta y reglas de integridad | Actividad | 2 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 04_20 Capacitación de los Integrantes del CEPCI | Actividad | 1 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 05_20 Control e Informe de delaciones resueltas | Delación | 4 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 06_20 Remitir a la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de manera permanente y a través de los mecanismos que esta disponga, los informes que esta determine | Informe | 4 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 07_20 Realizar actividades de difusión | Actividad | 4 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 08_20 Fomentar acciones permanentes sobre el respeto a los derechos Humanos y prevención de cualquier tipo de discriminación | Actividad | 2 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 09_20 Documentar las bases de elección de nuevos miembros, organización y funcionamiento del CEPCI- APICAM | Documento | 0 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 10_20 Otorgar Reconocimientos o premios institucionales a personas que realicen aportaciones de utilidad para fortalecer la cultura de la ética y la Integridad | Actividad | 12 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 11_20 Realizar difusión extralaboral | Actividad | 3 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 12_20 Informe Anual de Actividades | informe | 1 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 13_20 Registro, atención y control de delaciones recibidas | Delación | 1 | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
| 14_20 Determinar con apego a los criterios que establezca la UEPCI- CAM los indicadores de cumplimiento al Código de Ética | Documento | 1 | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre | ||
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