| ACTIVIDAD | UNIDAD | META | TOTAL | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D |
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| Remitir a la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés el PAT | Acción | P | 1 | ABRIL | |||||||||||
| Remitir a la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés el PAT | Acción | R | ABRIL | ||||||||||||
| Sesiones extraordinarias | Sesión | P | 1 | JULIO | AGOSTO | ||||||||||
| Sesiones extraordinarias | Sesión | R | AGOSTO | ||||||||||||
| Capacitación al personal en materia de principios y valores éticos contenidos en los códigos de ética, conducta y reglas de integridad | Actividad | P | 5 | ABRIL | AGOSTO | OCTUBRE | NOVIEMBRE | ||||||||
| Capacitación al personal en materia de principios y valores éticos contenidos en los códigos de ética, conducta y reglas de integridad | Actividad | R | ABRIL | OCTUBRE | |||||||||||
| Capacitación de los Integrantes del CEPCI | Actividad | P | 1 | ABRIL | OCTUBRE | ||||||||||
| Capacitación de los Integrantes del CEPCI | Actividad | R | ABRIL | OCTUBRE | |||||||||||
| Control e Informe de delaciones resueltas | Delación | P | 4 | ENERO | ABRIL | JULIO | OCTUBRE | ||||||||
| Control e Informe de delaciones resueltas | Delación | R | OCTUBRE | ||||||||||||
| Remitir a la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de manera permanente y a través de los mecanismos que esta disponga, los informes que esta determine | Informe | P | 4 | FEBRERO | MAYO | AGOSTO | NOVIEMBRE | ||||||||
| Remitir a la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de manera permanente y a través de los mecanismos que esta disponga, los informes que esta determine | Informe | R | NOVIEMBRE | ||||||||||||
| Realizar actividades de difusión | Actividad | P | 4 | MAYO | JULIO | SEPTIEMBRE | NOVIEMBRE | ||||||||
| Realizar actividades de difusión | Actividad | R | MAYO Oficio MAYO MAYO | JULIO JULIO | SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE | NOVIEMBRE NOVIEMBRE | |||||||||
| Fomentar acciones permanentes sobre el respeto a los derechos Humanos y prevención de cualquier tipo de discriminación | Actividad | P | |||||||||||||
| Fomentar acciones permanentes sobre el respeto a los derechos Humanos y prevención de cualquier tipo de discriminación | Actividad | R | |||||||||||||
| Documentar las bases de elección de nuevos miembros, organización y funcionamiento del CEPCI- APICAM | Documento | P | |||||||||||||
| Documentar las bases de elección de nuevos miembros, organización y funcionamiento del CEPCI- APICAM | Documento | R | |||||||||||||
| Otorgar Reconocimientos o premios institucionales a personas que realicen aportaciones de utilidad para fortalecer la cultura de la ética y la Integridad | Actividad | P | 12 | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE |
| Otorgar Reconocimientos o premios institucionales a personas que realicen aportaciones de utilidad para fortalecer la cultura de la ética y la Integridad | Actividad | R | ENERO | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | |
| Realizar difusión extra laboral | Actividad | P | 3 | ABRIL | JULIO | OCTUBRE | |||||||||
| Realizar difusión extra laboral | Actividad | R | ABRIL | JULIO | OCTUBRE | ||||||||||
| Informe Anual de Actividades | informe | P | 1 | DICIEMBRE | |||||||||||
| Informe Anual de Actividades | informe | R | DICIEMBRE | ||||||||||||
| Registro, atención y control de delaciones recibidas | Delación | P | 1 | DICIEMBRE | |||||||||||
| Registro, atención y control de delaciones recibidas | Delación | R | DICIEMBRE | ||||||||||||
| Determinar con apego a los criterios que establezca la UEPCI- CAM los indicadores de cumplimiento al Código de Ética | Documento | P | 1 | DICIEMBRE | |||||||||||
| Determinar con apego a los criterios que establezca la UEPCI- CAM los indicadores de cumplimiento al Código de Ética | Documento | R | DICIEMBRE | ||||||||||||
| Crear correo del comité en donde se reciban las delaciones | Actividad | P | 1 | ||||||||||||
| Crear correo del comité en donde se reciban las delaciones | Actividad | R | 1 | ENERO | |||||||||||
| Elaborar y aprobar Código de Conducta | Documento | P | ABRIL | ||||||||||||
| Elaborar y aprobar Código de Conducta | Documento | R | ABRIL | ||||||||||||
| Establecer procedimiento para someter delaciones ante Comité | Documento | P | ABRIL | ||||||||||||
| Establecer procedimiento para someter delaciones ante Comité | Documento | R | ABRIL | ||||||||||||
| Crear Protocolo de Atención a Delaciones | Documento | P | |||||||||||||
| Crear Protocolo de Atención a Delaciones | Documento | R | ABRIL |
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